Theo số liệu tổng hợp của Ban Tổ chức, tham dự Ngày hội Việc làm 2014 phiên 31/5/2014, có hơn 40 doanh nghiệp (DN); trong đó, các DN thật sự có nhu cầu tuyển dụng, chính thức công bố tổng chỉ tiêu nhu cầu lao động cần tuyển là gần 1.500 vị trí ở các ngành,nghề thuộc lĩnh vực Du lịch, Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kiến trúc, Thiết kế nội thất, v.v...Như vậy lượng hồ sơ đã được chấp thuận tiếp nhận, so với tổng chỉ tiêu tuyển dụng khá phù hợp.

Cơ hội các bạn SV có được việc làm sau Ngày Hội rất khả quan.

Các bạn tìm hiểu thông tin trước khi vào gian hàng của từng doanh nghiệp. - Ảnh: T.Ngọc.

Thạc sỹ Đặng Ngọc Trung - Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh, Đại học Duy Tân; Thành viên thường trực Ban Tổ chức Ngày hội Việc làm 2014 cho biết: Ngay tại Ngày hội, nhiều bạn SV đã được các nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp sau khi nhận hồ sơ (vòng 1) ; một số ứng viên phù hợp còn được tư vấn, trao đổi thêm về ngành nghề chuyên môn, chuẩn bị cho vòng phỏng vấn tiếp theo (sau ngày Hội).

Bên cạnh đó, nhằm giúp SV hoàn thiện và phát huy các kỹ năng làm việc, Ban Tổ chức cũng đã mời lãnh đạo các Phòng/Ban về nhân sự chia sẻ cùng SV các kỹ năng cần thiết khi tham gia phỏng vấn tuyển dụng tại các doanh nghiệp, nhất là các Tập đoàn, Công ty lớn.

Ngoài ra, trên cơ sở chia sẻ và hợp tác trong đào tạo-sử dụng nguồn lực, thông qua Ngày hội, đại diện Đại học Duy Tân cho biết “cũng sẵn sàng chính thức ký kết thỏa thuận cùng các DN, nhằm mang đến cho SV cơ hội việc làm phù hợp và kịp thời”.

Đồng thời nhà trường cũng sẵn sàng đón nhận những phản hồi thẳng thắn về chương trình giảng dạy vừa qua và hiện tại của Đại học Duy Tân từ DN - ở góc độ là người sử dụng nguồn lực – và mời đại diện DN tham gia vào các hoạt động đào tạo (cùng nhau trao đổi, phác thảo chương trình đào tạo; tham dự các chuyên đề, hội thảo do Khoa và Đại học Duy Tân tổ chức…). Tùy điều kiện và thời điểm phù hợp, DN tiếp nhận SV, Giảng viên đến tham quan, tìm hiểu, thực tập, nghiên cứu.

Tại Ngày hội Việc làm 2014 vừa diễn ra, Đại học Duy Tân đã chính thức ký kết với 3 doanh nghiệp lưu trú và du lịch lớn gồm Khách sạn Luxury Đà Nẵng ; Bà Nà Hills ; Laguna-Lăng Cô Huế.

Với mục đích trên, Ngày hội Việc làm được Đại học Duy Tân định kỳ tổ chức vào tháng 6 hằng năm. Đây cũng là thời điểm SV vừa tốt nghiệp, đa số đều nóng lòng muốn tiếp cận tìm hiểu sớm thông tin của các nhà tuyển dụng.

Ngày hội Việc làm mang đến cho Lao động trẻ nhiều cơ hội, mở đường dấn thân và trải nghiệm. -Ảnh: T.Ngọc.

Nhiều bạn SV cho biết, ít có SV nào nghĩ rằng đến với Ngày hội là có ngay được việc làm như mong đợi. Tuy nhiên, các bạn thừa nhận, Ngày hội Việc làm là một hoạt động được SV đánh giá cao về tính thiết thực trong các hoạt động mà nhà trường tổ chức.

Bởi Ngày hội Việc làm chính là cầu nối ngắn nhất giữa SV với DN trên địa bàn Đà Nẵng, Quảng Nam. Tham gia Ngày hội SV tiếp cận thông tin việc làm nhanh nhất, qua đó dễ dàng nắm bắt các xu hướng tuyển dụng, ví dụ ngành nào đang cần lao động nhiều nhất và tiêu chuẩn, yêu cầu mà SV phải đáp ứng để được chấp nhận. Quan trọng hơn, khi cọ xát với đại diện bộ phận Nhân sự các DN; được gặp gỡ, giao lưu trực tiếp cùng nhà tuyển dụng; SV biết mình mạnh điểm gì, còn yếu và hạn chế mặt nào để tự bổ sung. Điều này rất có ý nghĩa trong suốt quá trình tìm việc cũng như khi đã có việc làm.

Được biết, những chia sẻ, trao đổi, phản hồi từ DN trong Ngày hội Việc làm, nhất là các nhận xét về hạn chế, điểm yếu của SV, đều được bộ phận có liên quan ghi nhận để phản ảnh lại cho Ban Giám hiệu, Ban Chủ nhiệm các khoa, Giảng viên. Qua đó sẽ đánh giá lại lượng kiến thức chuyên môn, kỹ năng mà nhà trường trang bị cho SV, tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo.

“Ngày Hội Việc làm 2014 là sự kiện tiếp nối các hoạt động tương tự đã được chúng tôi triển khai từ năm 2007 đến nay. Thông qua Ngày Hội, Đại học Duy Tân có dịp tìm hiểu, khảo sát kỹ hơn nhu cầu tuyển dụng và thiết lập các kênh quan hệ với DN, chủ động cập nhật, điều chỉnh phương pháp nội dung đào tạo, sao cho đáp ứng sát với yêu cầu của thị trường lao động. Đây là chủ trương lớn “Đào tạo theo nhu cầu xã hội” mà Bộ Giáo dục & Đào tạo đã chỉ đạo triển khai. Chúng tôi quyết định duy trì thành động hoạt động thường niên Ngày hội Việc làm, bởi đây cũng chính sự quan tâm của HĐQT, Ban Giám hiệu nhà trường trong giải quyết đầu ra của quá trình đào tạo; chỉ có nỗ lực hợp tác với các DN thì mới chủ động trong nâng cao chất lượng đào tạo và giải quyết tốt việc làm cho SV sau khi các em tốt nghiệp, ra trường. Nhất là giúp các em sướm tìm được công việc phù hợp với chuyên môn– Thạc sỹ Nguyễn Hữu Phú, Phó Hiệu trưởng Đại học Duy Tân nhấn mạnh.

Các bạn SV cũng cho rằng, Ngày Hội là dịp để lao động trẻ chưa hề có kinh nghiệm dễ dàng được tiếp cận với các DN, trong đó có các Tập đoàn, Công ty lớn trong nước và Liên doanh hoặc DN đầu tư nước ngoài đang hoạt động ở địa bàn Đà Nẵng và khu vực miền Trung. Dù không chắc là được tuyển dụng, nhưng SV có cơ hội làm quen với các khâu của quá trình tuyển dụng, như làm hồ sơ, thể hiện năng lực cá nhân, dự phỏng vấn sơ loại sau khi hồ sơ được tiếp nhận, trình bày ý tưởng, dự định về công việc. Những nội dung này giúp SV tự tin dần lên.

Lao động trẻ khao khát được thử sức, ổn định công việc và có cơ hội cống hiến !. -Ảnh: T.Ngọc

Chính vì vậy, Ngày hội Việc làm không những thu hút SV Đại học Duy Tân mà còn thu hút SV các trường Đại học lớn, trường Cao đẳng có uy tín trên địa bàn TP Đà Nẵng đến tham dự (Ngày Hội Việc làm hôm 31/5/2014 vừa qua, trong tổng số 2.135 hồ sơ phù hợp, được nhà tuyển dụng chấp nhận, có 71% là SV Đại học Duy Tân; SV các trường bạn 29%).

Và có năm, từ Ngày hội Việc làm, Đại học Duy Tân đã cung ứng khoảng 5.000 hồ sơ nhân sự cho các nhà tuyển dụng.

Thanh Liêm thực hiện